Piden que el Municipio incorpore el cupo laboral trans
01/07/2019- El proyecto será tratado por las comisiones de Legislación y Género con “pronto despacho” para que el 1 por ciento del personal pueda ser ocupado por personas travestis, transgéneros y transexuales. “Las chicas se nos están muriendo a los 30 años por la imposibilidad de acceder a la salud y a la educación”, explicó Victoria en representación del colectivo.
En la mañana de hoy, el Cuerpo Deliberativo local aprobó el tratamiento de una Ordenanza por la inclusión laboral a personas travestis, transgéneros y transexuales, en el 1 por ciento a la planta de empleados municipales.
El proyecto será tratado por las comisiones de Legislación y Género con “pronto despacho”, y fue votado por unanimidad.
En representación del colectivo de personas trans, Victoria Ramírez Cavilla, explicó que “las personas trans tienen un promedio de vida entre 35 y 40 años, pero las chicas se nos están muriendo a los 30 años por la imposibilidad de acceder a la salud y a la educación”.
“Necesitamos esta Ordenanza para poder ayudar a las chicas que están dispuestas a salir de la prostitución que impone el patriarcado”, sentenció.
