5 de diciembre de 2017
05/12/2017- La medida es por cinco días hábiles más ya “que no hay acuerdo entre la empresa y los trabajadores”. “No hubo ningún tipo de cambio hacia el interior de la empresa”, indicaron en un comunicado los trabajadores.
A través de un comunicado que enviaron a los medios, los trabajadores de la empresa Tenosport S.A. indicaron que “el pasado jueves, el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, notifico la prórroga por cinco días más, de la conciliación obligatoria que rige desde el 10 de noviembre, donde se tuvo que retrotraer el conflicto al día 1º de noviembre”
Los cinco días hábiles más , “se establece en el marco de que no hay acuerdo entre la empresa y los trabajadores, fundamentalmente porque hubo ningún tipo de cambio hacia el interior de la empresa, el gerente acusado de abuso Caio Cezar Lima Rodrigues sigue yendo normalmente a la fábrica, siguen las persecuciones, sigue el maltrato y sigue sin poder ingresar a trabajar nuestro delegado Mariano Patoco”, explicaron.
Remarcaron que “los trabajadores venimos haciendo todos los esfuerzos necesarios para establecer el dialogo en pos de solucionar el conflicto. Aceptamos la conciliación obligatoria y nos presentamos cuando fuimos llamados por el municipio de Luján, mediante la Secretaria de Producción a cargo del señor Miguel Ángel Paulon, a una reunión a la que la empresa desistió de participar, negando así la posibilidad de abrir un canal de dialogo y siendo claramente la responsable de todo lo sucedido”.
