Aumento salarial para los municipales: el Ejecutivo ofreció un 52%
23/02/2023- En el encuentro, los tres sindicatos que nuclean a los trabajadores rechazaron la propuesta y solicitaron un 120%.
En este sentido, el 52% remunerativo que presentó el Municipio se distribuye de la siguiente manera: un 8% en marzo, un 7.5% en mayo, un 7.5% en julio, un 8.5% en agosto, un 10% en septiembre, un 10.5% en octubre y reapertura de paritarias en noviembre.
Por su parte, los sindicalistas rechazaron el ofrecimiento y pidieron un 120% de aumento, que se recupere lo perdido en el año 2022, estableciendo como mínimo el índice de inflación mensual 2023 y que se reabran las paritarias a partir del mes de junio.
Ante la negativa a la propuesta del Departamento Ejecutivo y con el fin de rever los porcentajes ofrecidos, se fijó una nueva reunión para el próximo lunes 27 de febrero a las 14 horas.
“Para un compañero de 30 horas este ofrecimiento equivale a algo de 3 mil pesos, para uno de 40 horas son 4 mil pesos por mes, de la forma que lo quieren dar no alcanza para nada, este 52% no tiene relación con el costo de vida que estamos pagando los trabajadores municipales, es un kilo de carne por mes en cuotas”, señaló el secretario general del STM, Santiago Vera.
Del encuentro, participaron el secretario de Economía y Finanzas, Leonardo Santos, el secretario de Gobierno y Participación Ciudadana, Silvio Martini y el director de Recursos Humanos, Juan José Araya por parte del Municipio, Diego Castillo por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Sabrina Peñalba y Sol Arévalo Nolasco por el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) y Gabriel Morales y Jorge Gorosito por el Sindicato de Empleados Municipales (SEM).
