28 de febrero de 2023
28/02/2023- La nueva propuesta del Departamento Ejecutivo es un aumento del 60% remunerativo desde marzo a octubre 2023 y reapertura de paritarias en noviembre.
En este sentido, el pago del incremento salarial sería distribuido de la siguiente manera, 7% en marzo, 6% en abril, 7% en mayo, 7% en junio, 8% en julio, 8% agosto, 9% en septiembre y 8% en octubre.
Desde los gremios, solicitaron que el 60% ofrecido se abone en tres cuotas y la reapertura de paritarias se realice en el mes de julio.
Además, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Santiago Vera, manifestó que realizarán las asambleas correspondientes para poner en consideración de los empleados la propuesta.
Asimismo, adelantó que “esta oferta no sirve, vamos a seguir discutiendo la forma de pago, obviamente que no alcanza, parce una tomada de pelo”.
Del encuentro, participaron el secretario de Economía y Finanzas, Leonardo Santos, el secretario de Gobierno y Participación Ciudadana, Silvio Martini y el director de Recursos Humanos, Juan José Araya por parte del Municipio, el secretario general, Julio Acedo y el revisor de cuentas, Diego Castillo, por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la secretaria de finanzas, Sabrina Peñalba y Sol Arévalo Nolasco por el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) y el secretario general, Gabriel Morales y el vocal titular, Jorge Gorosito, por el Sindicato de Empleados Municipales (SEM).
Por otra parte, acordaron realizar una nueva reunión hoy, martes 28, a las 14 horas.
