19 de mayo de 2023
19/05/2023- Se trata de una política que va hacia la búsqueda de empleos de calidad, trabajando de manera articulada entre empleadores, organizaciones sociales y organismos públicos.
Las capacitaciones tienen una duración de dos meses, con una frecuencia de una clase semanal de dos horas. Se realiza de forma presencial en la Subdirección de Discapacidad, ubicada en Colón 1177.
En este sentido, la iniciativa tiene como objetivo promover la inserción laboral de personas con discapacidad mediante diversos programas, acciones y formación.
Asimismo, las capacitaciones se implementaron en Luján desde fines del año pasado y están enmarcadas en el Programa Promover la Igualdad de Oportunidades.
Además, los egresados del plan de ABE, realizan el curso “Entrenamiento para el Trabajo (EPT)”, un beneficio del programa Promover mediante el cual se ofrecen prácticas profesionales tanto en el sector público como en el privado y permite iniciar el expediente por empleo por el Cupo del 4 por ciento.
Las personas interesadas en inscribirse al programa deberán ser mayores de 18 años, poseer DNI y contar con el Certificado Único de Discapacidad.
También se acompañan proyectos productivos independientes que fortalecen los procesos de autonomía e independencia personal.
«En el mes de febrero se realizó la primera capacitación del ABE para 18 personas, en abril avanzamos con la segunda para 17 inscriptos, a principios de junio iniciaremos la tercera con 20 nuevos asistentes y en agosto la cuarta, con otros 20 confirmados. Además, se encuentra abierta la inscripción para anotarse en el curso que inicia en octubre”, explicó el subdirector de Discapacidad, Juan Manuel Puente.
La propuesta, es coordinada por la Secretaría de Desarrollo Productivo, la Subdirección de Discapacidad, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano del Municipio, en conjunto con la Oficina de Empleo Municipal y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
