«El Ejecutivo ofreció una bonificación salarial a algunos trabajadores municipales»
07/03/2024- Se trata de un monto fijo mensual bajo la figura de “Disposición Permanente” a modo de reemplazo del pago de horas extras.
Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales informaron que “se les está ofreciendo a algunos sectores de trabajo una bonificación a raíz del corte de horas extras y esta situación no es igual para todos”.
Asimismo, sostuvieron que “está bien que se les dé una bonificación, pero qué se les va a dar a los trabajadores que no hacen horas extras porque el sector no lo amerita, todos los necesitan, no solamente algunos”.
En este sentido, el pago de la bonificación por “Disposición Permanente implica que los compañeros deban trabajar todos los fines de semana y cubrir las 24 horas del día, por lo cual algunos no están de acuerdo en aceptarlo, ya que no tendrían la opción de decidir como sí podían hacerlo con las horas extras”, explicó un empleado municipal en comunicación con La Voz de Luján.
Por otro lado, tras una reunión en el Ministerio de Trabajo con el director de Recursos Humanos del Municipio, Juan José Araya, los gremios solicitaron en forma urgente el adelantamiento de la apertura de mesa paritaria para tratar este tema y la suba salarial.
En el encuentro, según el acta de audiencia, Araya negó “aumentos discrecionales por sector, analizará los reclamos y dará respuesta a una nueva fecha”.
Finalmente, fijaron como próxima fecha de audiencia el lunes 11 de marzo a las 9.00 horas.
