DestacadasLocalesNoticiasSociales

FEMEBA: reclamo salarial

Compartilo
Share

08/08/2022- Los médicos nucleados en la Federación Médica de la provincia de Buenos Aires, reclamaron recomposición salarial en todos los hospitales públicos, actualización de los aranceles de las obras sociales y prepagas, adecuándolos a la inflación proyectada y disminución de la presión impositiva ejercida por la provincia y la nación.

A través de un comunicado de prensa, expresaron que “pocas veces, los salarios del hospital público, y los aranceles de las obras sociales, han estado en un nivel tan bajo, que se traduce en ingresos miserables para la misma comunidad médica que combatió la pandemia con tanta profesionalidad y entrega”.

En este sentido, el secretario de FEMEBA, Norberto Hernández, manifestó que “hoy por hoy, la mejor negociación que podamos conseguir, es poco, pero tenemos que seguir en ese camino”

“Tenemos que tratar de llegar a acuerdos que nos permitan recomponer el honorario a través de la seguridad social que también han quedado muy atrasados”, explicó.

Además, en el escrito puntualizaron que “fuimos aplaudidos por toda la población, y existió un reconocimiento general acerca de nuestro rol en esa lucha; sin embargo, ese reconocimiento nunca se tradujo en mejoras concretas de las condiciones de trabajo, y en los últimos tiempos mientras pareciera que la sociedad se olvidó de nosotros, el Estado, la seguridad social, y la medicina prepaga, no han hecho otra cosa que ignorarnos”.

Asimismo, en una entrevista realizada en “La Palabra” radio, Hernández señaló que “hay un sentimiento generalizado de frustración, durante la pandemia, todo lo que tiene que ver con la salud pública y la salud a través de la seguridad social esperábamos que se hiciera visible y todos esperábamos ese reconocimiento y lo esperábamos también en lo que tiene que ver con lo salarial y con los honorarios”.

“A la hora de sentarse a negociar surgen las mismas mezquindades de siempre y la no puesta en valor del trabajo en salud”, precisó.

 

Compartilo
Share

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *