Los municipales van al paro
12/03/2021- El Ejecutivo presentó una nueva propuesta este viernes, pero los trabajadores la consideraron “insuficiente y rechazada en su forma de pago”. La oferta contemplaba un 40% de aumento pero no convencieron las formas, por lo tanto ATE anunció un paro y movilización de 48 horas a partir del lunes 15 de marzo; el resto de los gremios comunicó su adhesión.
Remarcan que muchas de las sumas se encuentran “en negro”, que los meses de enero y febrero no fueron incluídos en las paritarias y que el primer aumento a los jubilados llegaría recién en octubre.
Desde el Ejecutivo habían ofrecido:
-Con el sueldo de marzo un aumento del 10% no remunerativo.
-Con el de junio un 5% no remunerativo y pasa un 5 remunerativo.
-Con el de julio un 5% no remunerativo y pasa un 5 remunerativo.
– Con el de septiembre un 10% no remunerativo y pasa un 5 remunerativo.
– Con el de noviembre un 10% no remunerativo y pasa un 5 remunerativo.
– El aguinaldo en junio con un adicional como si el 10% estuviera en el sueldo básico.
– El aguinaldo en diciembre con un adicional como si el 40% estuviera en el sueldo básico.
-Bono navideño de 9000 y aumento del concepto de refrigerio a 700.
-Se comprometieron a efectivizar las sumas no remunerativas de la siguiente manera: 5% en enero 2022, 5% en febrero 2022, y 10% en marzo 2022.
