Municipales: Sellaron el acuerdo paritario
22/03/2019- En la tarde de ayer, representantes de los gremios y el Departamento Ejecutivo concluyeron las negociaciones salariales. Acordaron una recomposición del 20 por ciento sobre el 2018, en cuatro cuotas, y aumentos mensuales de acuerdo a los índices de inflación del INDEC. “No creo que ningún intendente vaya a dar el aumento que se dio en Luján, quedamos muy satisfechos”, remarcó Julio Acedo Secretario general de ATE.
Entrevistados por el programa “La Palabra”, el Director de Recursos Humanos Agustín Musso y el Secretario General de ATE, Julio Acedo, brindaron detalles del acuerdo paritario cerrado en la tarde de ayer para los trabajadores municipales.
“La presencia de Acedo fue muy importante en la negociación. Lo que nos pasó el año pasado nos sirvió de aprendizaje y este año logramos sellar el acuerdo en tres emanas”, indicó el funcionario.
“No creo que ningún Intendente vaya a dar el aumento que se dio en Luján, quedamos muy satisfechos porque los trabajadores no van a perder absolutamente nada respecto de la inflación”, remarcó el gremialista.
El acuerdo contempla “una recomposición salarial correspondiente al año pasado que alcanza los 20 puntos porcentuales sobre el salario básico de enero de 2018 y se va a efectuar en valores porcentuales del 5 % trimestral durante el transcurso del presente año”, informaron.
También, “un acuerdo salarial semestral para el corriente año, sujeto a los índices de inflación del INDEC y fijando un esquema similar para el segundo semestre, a discutir en una reunión ya establecida para el 4 de julio a las 14 horas”, precisaron.
“Además se firmó el pago de un bono de fin de año de 5000 pesos”, concluyeron.
