16 de febrero de 2017
La pretensión de los sindicatos es que el sueldo alcance mínimamente para cubrir la canasta básica, por lo que el aumento no deberá ser inferior al 40%.
Además, piden que impacte en el sueldo dentro del primer semestre, retroactivo a enero y de carácter remunerativo.
Por su parte, los funcionarios del Departamento Ejecutivo plantearon trabajar con un nuevo mecanismo, que consiste en acordar un aumento de piso, pero seguir con las reuniones a lo largo del año y mediante un índice pre-acordado entre los sindicatos y el municipio se reajuste ese piso.
En el encuentro, participaron Silvina Tejas por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Sergio Reinante y Carolina Matus por el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) y Enrique Maguicha por el Sindicato de Empleados Municipales (SEM), mientras que del Ejecutivo estuvieron Agustín Musso, director de Recursos Humanos, Rita Salaverry, secretaria de Gobierno, Sergio Fernández, subsecretario de Obras y Servicios Públicos y Miguel Poullion, secretario de Producción.
La Municipalidad, formulará una propuesta en la próxima reunión que será el miércoles que viene.
